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      基層要聞

      建設集團召開三屆二次職代會暨2019年工作會

      作者:宋陽麗     時間: 2019-01-22     點擊:10200次    分享到:

      1月20日,在辭舊迎新之際,建設集團三屆二次職工代表大會暨2019年工作會圓滿召開。會議全面貫徹黨的十九大精神,落實集團公司2019年工作會議部署,總結工作,分析形勢,部署任務,追趕超越,擔當作為,為全面實現“雙特百億”戰略目標貢獻新力量。

      陜煤集團總經理助理、建設集團聯合黨委書記、董事長、總經理寧興剛出席會議并作行政工作報告,聯合黨委副書記、紀委書記、工會主席侯本英主持會議,財務總監、總會計師贠公法,副總經理王明智、劉合理、司正林、王寧出席會議。161名職工代表、54名列席代表參加會議。

      上午9時,會議在雄壯的國歌聲中開幕。寧興剛作題為《堅持“追趕超越”不松勁,奪取“雙特百億”新勝利,為全面完成2019年目標任務而努力》的行政工作報告。報告指出,2018年是建設集團全面實施“雙特百億”戰略目標的開局年,也是高點起步、砥礪奮進的落實年,更是首戰告捷、收獲滿滿的豐收年。這一年,公司以高質量發展為總攬,以增收創效為目標,以強管理補短板、強內功拓市場為抓手,實現了一系列具有標志意義的重大突破:經濟指標好于預期、利潤突破億元大關、市場開發成效顯著、安全環保嚴管常態化、主力板塊漸進發力、地產新格局逐步建立、人力資源基礎作用有效發揮、黨建鑄魂凝聚人心、民生福祉得到改善。寧興剛在報告中肯定成績的同時,全面分析了公司當前面臨的發展環境和發展優勢,指出新一年發展形勢喜中有憂、憂中可為,強調要堅持問題導向,采取得力措施,確保2019年各項工作再上新臺階。

      寧興剛強調, 2019年是新中國成立70周年,是建設集團實現“雙特百億”戰略目標攻堅年,也是高質量發展的關鍵年。對此,必須保持清醒頭腦,一以貫之增強憂患意識,毫不松勁抓好2019年各項工作,確保順利實現既定目標?;趯韧庑蝿莸姆治鲅信?,建設集團在充分調研的基礎上,制定了2019年工作的總體思路,提出要實現安全、生產、經營、市場開發和職工收入等“七大目標”,明確以穩中有進、穩中向好為總基調,以推動高質量發展為主線,以再上新臺階、再創新輝煌為號角,實現“八個新任務”:在安全環保上有新舉措,在市場開發上有新跨越,在進度質量上有新突破,在品牌實力上有新提升,在高質量發展上有新業績,在保障改善民生上有新成效,在陜煤發展榜上有新貢獻,在改革發展上有新局面。

      寧興剛指出,實現“七大目標”“八個新任務”,必須抓好八項重點工作。一是堅持穩內拓外不動搖,深耕細作兩個市場。二是堅持做強主力板塊不減力,齊頭并進爭上游。三是堅持安全環保不手軟,邁向綠色發展新高地。四是堅持人才興企不停頓,創造活力競相迸發的生動局面。五是堅持現金為王不放松,多措并舉力?,F金流充盈。六是堅持管理取勝不懈怠,強練內功涵養內生動力。七是堅持黨建領航不偏離,共圓“雙特百億”新夢想。八是堅持企業發展不忘初心,造福員工共建和諧。他強調,2019年,建設集團大發展的帷幕已經拉開,“雙特百億”第二年目標如箭在弦。公司上下要緊緊圍繞“七大目標”“八個新任務”完成“八項重點工作”,苦干實干加油干,加快構建高質量發展新格局,為建設集團2020年邁入高質量發展時代打下堅實基礎。同時號召廣大干部職工以更加昂揚的斗志,更加堅持的步伐,更加有力的舉措,跑出“追趕超越”加速度,奪取“雙特百億”新勝利,以優異的成績為新中國成立70周年獻禮。

      侯本英主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求。一是迅速學習傳達會議精神。要深刻領會行政工作報告的內涵和實質,認真宣傳好建設集團2019年工作新思路、新要求、新部署,確保會議精神落實到位。二是狠抓各項工作落實。要在貫徹落實上堅持以新視野認識新形勢,以新思路謀劃發展新思想,瞄準目標任務,確定工作思路,把握工作重點,將會議各項部署層層落實,指標層層分解,壓力層層傳遞。三是認真抓好當前重點工作。要按照建設集團各項工作部署,認真安排部署好春節前及節日期間的各項工作,切實抓好安全生產、施工建設、送溫暖等重點任務,確保節日期間各項工作正常開展。

      會議期間,與會代表認真履職,分組討論并審議通過了《行政工作報告》《2019年經濟運行方案》《2019年各單位經營指標及企業負責人薪酬考核辦法說明》和《三屆一次職代會提案落實情況及本次職代提案征集情況報告》;與各基層單位簽訂了目標責任書。同時,民主評議了公司領導班子及其成員。(宋陽麗)


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